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目標設定の決め方


Specific 具体的

Measurable 計測可能

Achivable 達成可能

Realistic 現実的

Timed 期限

 

例えば今の我々だと、

2019年5月31日までに契約件数を50件にする。

といった目標設定になりますかね。

 

数値はあくまでも言ったもん勝ちのところが大きい。

なので任意で大きくしちゃってもいいですが、達成出来ない目標だけ作ってもファンタジーになってしまうので、

”現実的”な部分が重要になりますね。その数値を肌感覚で知るというのが結構難しいのですけれどね(;^ω^)